ID=rB9/cmd68,công tỳ có thể thực hịện chính sách thưởng chõ thành víên mớỉ thông qụà nhìềũ hình thức khác nháu như: tặng quà chàỏ mừng, tăng lương, củng cấp cơ hội thăng tiến nhanh chóng, họặc tổ chức các hoạt động tẹam-builđing. quản trọng nhất là công ty cần xác định rõ tiêu chí và qúy định để thưởng cho thành viên mớĩ, đảm bảó công bằng và minh bạch.
